Az e-kereskedelmi óriás tervet indított el, hogy körülbelül 14 000 vállalati munkahelyet szüntetnek meg miközben felgyorsítja a kiadásait mesterséges intelligencia, egy olyan irányváltás, amely a kulcsfontosságú technológiákat és a belső hatékonyságot helyezi előtérbe.
Egy Beth Galetti által aláírt belső közlemény szerint Személyzeti és technológiai vezető, a cég keres egyszerűsítse a szerkezeteket, csökkentse a rétegeket és az erőforrásokat nagyobb potenciállal rendelkező, a jelenlegi és jövőbeli ügyféligényekkel összhangban lévő projektek felé csoportosítsák át.
Illesztési részletek
Az érintett csapatok kedden kapnak értesítést, a vezetőség szerint a változtatási folyamat részeként, amelynek célja a erősítse a szervezetet és elkerülni a felesleges bürokráciát.
A munkatársaknak küldött feljegyzésben szerepelt a előző évi memorandum amelyet Andy Jassy vezérigazgató írt alá, referenciakeretként az átszervezés és a működési fókusz ezen szakaszához.
A cég a vállalati pozíciókról beszél, egyelőre nem részletezi a területek vagy földrajzi területek szerinti megoszlást, ami érzékeny szempont. különösen Európában ahol ezek a mozgások gyakran hivatalos konzultációkat igényelnek a munkavállalói képviselet.
Belső források ragaszkodnak ahhoz, hogy a cél az, hogy távolítsa el a közbenső rétegeket és felgyorsítja a döntéshozatalt, miközben elősegíti a nagyobb hatású termékekhez és platformokhoz kapcsolódó csapatok működését.
Fogadj a mesterséges intelligenciára
Ezzel párhuzamosan a csoport átcsoportosítja a költségvetést a következőkre: MI és generatív képességek, valamint felhőszolgáltatásokat és automatizálási eszközöket, amelyek új élményeket kínálnak az ügyfelek és a fejlesztők számára.
Európai szinten ezen technológiák bevezetése a tervek szerint halad. igényes szabályozási keretek és az adatvédelmi kritériumok, így az infrastruktúrába és a szabályozási megfelelésbe történő beruházások kulcsfontosságúak lesznek a bővítéséhez.
A vezetőség úgy dönt, hogy az erőforrásokat a saját területére összpontosítja. hosszabb távú fogadások, a termelékenység és a szállítási sebesség növelésére törekedve egy egyre inkább mesterséges intelligencia-központú versenykörnyezetben.
Lehetséges hatás Spanyolországra és az EU-ra nézve
Ebben a pillanatban nem részletezték hogyan oszlanak meg a csökkentések országonként, így túl korai lenne megjósolni a spanyolországi konkrét hatásokat; minden kiigazítást a ...-val összhangban kell kezelni. Munkaügyi jogszabályok és a hatályos konzultációs mechanizmusok.
Ha mozgások történnek a régióban, előre látható, hogy azokat prioritásként fogják kezelni. belső áthelyezések és képzési programok adatokhoz, gépi tanuláshoz és digitális termékekhez kapcsolódó profilokban.
A piacon működő kkv-k és partnerek helyi ökoszisztémájára a közvetlen hatás korlátozott lenne, míg a beruházások a következőkbe: felhőszolgáltatások és mesterséges intelligencia eszközök termelékenységi lehetőségeket és új felhasználási eseteket nyithat meg.
Mit mond a cég
- üzenete Beth Galetti Hangsúlyozza, hogy ezeket az intézkedéseket egy agilisabb szervezet érdekében tervezték, kevesebb papírmunkával és az erőforrások arra összpontosító elosztásával, hogy mire van szükség. több értéket hoz a vevőnek.
A csatolt dokumentum Andy Jassy Már előre látta a struktúrák felülvizsgálatának és az átfedések elkerülésének szükségességét, összhangban a csoport által az előző évek óta végrehajtott hatékonysági tervvel.
A vállalati narratíva arról szól, hogy erősíteni egyszerűsítés útján, anélkül, hogy részleteznénk az érintett konkrét területeket, amiről feltehetően a folyamat előrehaladtával fognak tájékoztatást adni.
Naptár és a következő lépések
A tervezett kommunikációval kedd, a berendezések átállítására vonatkozó belső határidők a következő időponttal kezdődnek: kilépési tervek vagy a mobilitás, amely országonként eltérő lesz és az alkalmazandó előírásokat.
Ezzel párhuzamosan a vállalat várhatóan fenntartja szelektív felvétel a mesterséges intelligenciához, az adatokhoz és az ügyfélélményhez kapcsolódó stratégiai területeken, támogatva a bejelentett irányváltást.
A vállalat körülbelül 14 000 pozícióval módosítja vállalati munkaerő-állományát, hogy a tőkét a mesterséges intelligencia és a kulcsfontosságú projektek felé csoportosítsa át; a földrajzi eloszlásról további részletek hiányában a hangsúly a következőkön áll: hatékonyságnövelés y felgyorsítja a szállítást termékek és szolgáltatások, különös tekintettel az európai szabályozási követelményekre.