La Második általános sztrájk a kantábriai textil- és lábbeliiparbanAz UGT szakszervezet Szolgáltatások, Mobilitás és Fogyasztás Szövetsége (FeSMC) által hirdetett sztrájk ismét szokatlan látványt nyújtott a régió főbb bevásárlóutcáiban és bevásárlóközpontjaiban. Számos, nagy üzletláncokhoz tartozó létesítmény zárva maradt, vagy nagyon korlátozott aktivitással működött a 24 órás munkabeszüntetés alatt, amelyet a szakszervezet szerint az érintett alkalmazottak 60-65%-a figyelt meg.
Ennek az új mozgósításnak, amelyet az első után tizenöt nappal tartottak, nagyon konkrét célja van: a Spanyol Textilkereskedelmi Szövetség (ARTE) által támogatott állami kollektív szerződés végrehajtásának leállítása és annak biztosítása érdekében, hogy Kantábria továbbra is kimaradjon a hatályából, akárcsak Baszkföld. Az UGT fenntartja, hogy ez a megállapodás egyértelmű visszaesést jelent a munkavállalói jogok és a bérfeltételek tekintetében a régióban dolgozó több ezer munkavállaló számára az ágazatban.
A sztrájkot a munkavállalók körülbelül kétharmada figyeli.
A kantábriai FeSMC-UGT több egybeeső becslést is közzétett: a A textil- és lábbeli-kereskedelemben a sztrájk második napja tart. A sztrájkot a munkanélkülivé nyilvánított munkavállalók 60-65%-a támogatta volna. A konfliktus összesen mintegy 3.000 alkalmazottat érint, olyan nagy áruházláncoknál, amelyek megfelelnek az alábbi kritériumok egyikének: legalább 400 alkalmazott, 3.500 négyzetméter vagy annál nagyobb eladótér, vagy jelenlét három vagy több autonóm közösségben.
Az UGT textil- és lábbelikereskedelmi ágazatának szóvivője Kantábriában, Sara Martínez TorreA szakszervezet hangsúlyozta, hogy a részvételi arányok „nagyon hasonlóak” az április 17-i előző sztrájk során regisztráltakhoz, sőt, egyes esetekben a növekvő elégedetlenség miatt még emelkedtek is. A szakszervezet megjegyezte, hogy a sztrájk különösen Santander fő kereskedelmi utcáin és bevásárlóközpontjaiban volt észrevehető a régió egész területén.
A konfliktus által érintett láncok között szerepelnek Merkal, Springfield, Stradivarius, Tezenis, Zara Home, Calzedonia, Cortefiel, Oysho, Pull&Bear vagy Roberto Verino, többek közt vezető márkák a textilkereskedelemben és lábbeliket. Ezen intézmények közül sokban a bezárások teljesek voltak, míg mások minimális szolgáltatásokkal vagy nagyon csökkentett személyzettel működtek.
Az UGT szerint a sztrájk támogatása erősíti a szakszervezet pozícióját a kollektív tárgyalásokon, és egyértelmű üzenetet küld a munkáltatóknak és az állami megállapodást aláíró többi szervezetnek: A kantábriai csapatok nem hajlandók elveszíteni a megszerzett jogaikat regionális megállapodásukban egy sokkal regresszívebbnek tartott állami keretrendszerért cserébe.
Tüntetési útvonal: a Burgos utcától a kormányzati delegációig
A sztrájk napjának jól látható része volt az utcákon. Több mint ötszáz ember Részt vettek az UGT által Santanderben összehívott tüntetésen, amely röviddel dél után kezdődött a Burgos utcából, és a kantábriai kormányzati küldöttség központja előtt ért véget.
A menet során a munkások egy nagy transzparens mögött vonultak, amelyen a következő szlogen volt látható „Nem az ARTE-megállapodásra. Egyetlen joggal sem kevesebb.”A tiltakozáson olyan üzenetek is elhangoztak, mint például: „Sztájkolunk! Ma értem, holnap érted.” A demonstráció során olyan feliratokat mutattak be, amelyeken olyan szlogenek szerepeltek, mint a „Jogaink nem eladók” vagy a „Cantabria Infinita nem szabad”, amelyek a munkaerő-követelések és a régió turisztikai szlogenjére való utalások keverékét tartalmazták.
A tiltakozó hangulatot az ARTE állami megállapodása ellen irányuló skandálások és szlogenek kísérték, mint például „A MŰVÉSZET a múzeumok helye”, „A lopás MŰVÉSZETE” vagy „A prostitúció MŰVÉSZETE”.A munkások ezekkel a megmozdulásokkal egyértelműen kinyilvánították az új megállapodás elutasítását. A tiltakozás egy kiáltvány felolvasásával zárult a kormányzati delegáció épülete előtt, ahol hangsúlyozták, hogy Kantábriát ki kell zárni a nemzeti megállapodásból, hogy megőrizzék saját regionális megállapodásaikat.
A mozgósítás nem korlátozódott a reggeli órákra. Az UGT délutánra újabb tüntetést hirdetett a környéken. Valle Real bevásárlóközpont, Maliaño (Camargo), a régió egyik fő textil- és lábbeli-kereskedelmi központja. A konfliktus által érintett márkák közül több is ott található, és a szakszervezet rá akart mutatni a sztrájk hatására mind a városban, mind a nagy bevásárlóközpontokban.
A konfliktus eredete: az állami ARTE-megállapodás teljes elutasítása
A konfrontáció lényege abban rejlik, hogy Állami kollektív szerződés a nagyobb textil- és lábbeli márkák számára A Spanyol Textilkereskedelmi Szövetség (ARTE) által támogatott, országos szinten a CCOO és a FETICO szakszervezetek, valamint a munkáltatói szövetségek által aláírt megállapodást az UGT nem támogatja, mivel úgy véli, hogy annak Kantábriában történő végrehajtása a régió munkaerő-jogainak jelentős csökkenésével járna.
A szakszervezet azzal érvel, hogy a Kantábriai regionális ágazati megállapodás Ez lehetővé tette számos olyan munkajog és munkakörülmény megszilárdulását az évek során, amelyek ma már jelentősen gyengülnének. Ezen előrelépések között említi például a szombat délutáni, vasárnapi és ünnepnapi munkavégzés szabályozását, valamint a bérszerkezetet és a szakmai kategóriákat, amelyek elismerik az üzletben szerzett tapasztalatot és felelősséget.
Az UGT szakszervezet figyelmeztet, hogy az állami szintű ARTE megállapodás nemcsak a nagy textilláncok munkaerőjét érintené, hanem következményekkel járna a ... számára is. cipőboltBár nem azonos feltételekkel, a szerződéses feltételei is romlanának, ha a megállapodást területi kizárások nélkül meghosszabbítanák.
A szakszervezet ragaszkodik ahhoz, hogy a megvitatás tárgya túlmutat az egyszerű béremelésen: A cél a területi megállapodásokban rejlő tárgyalási erő megőrzése.amelyek lehetővé teszik az egyes autonóm közösségek gazdasági és társadalmi realitásaihoz való alkalmazkodást. Az UGT véleménye szerint a nemzeti megállapodás országszerte történő egységes alkalmazása „elítélné” az olyan megállapodásokat, mint amilyen Kantábriában volt.
Amit a munkások elítélnek: jogvesztést és évtizedes visszaesést.
A tiltakozás központi érve az, hogy a személyzet nem új fejlesztéseket követel, hanem azt, hogy Igyekeznek elkerülni a már meglévő jogok korlátozását.Ezt Sara Martínez szakszervezeti szóvivő több beszédében is összefoglalta, aki ragaszkodott ahhoz az alapvető követeléshez, hogy „ne vegyenek el tőlünk semmit, amink van”.
Az új államközi megállapodás egyik legjelentősebb következménye, hogy az Idősgondozási Eltartott kategória megszüntetéseEz a díj azokat az alkalmazottakat ismeri el, akik a leghosszabb ideig dolgoznak az üzletben, a legtapasztalatosabbak és a legfelelősebbek. Az UGT szakszervezet szerint a díj megszüntetése egy olyan szakmai szint elvesztését jelentené, amely megkülönbözteti és jobban kompenzálja bizonyos szerepköröket.
Az UGT arra is figyelmeztet, hogy több évre befagyasztott bérek, egy olyan szempont, amely a következőkkel együtt emelkedő megélhetési költségekEz a vásárlóerő jelentős csökkenését jelentené. Továbbá a szakszervezet elítéli, hogy az országos megállapodásban szereplő új bértábla évi 2.000 és 3.000 euró közötti veszteséget jelenthet a kantábriai ágazatban dolgozó női munkavállalók jelentős része számára.
Egy másik visszatérő kritika a következőkre gyakorolt hatásra vonatkozik: munkanap és szünetekA szakszervezet magyarázata szerint az ARTE-megállapodás alkalmazása csökkentené a szabadságnapok számát, változtatna a betegszabadság pénzügyi és szervezeti kompenzációján, valamint szigorúbbá tenné a munkakörülményeket szombat délután, vasárnap és ünnepnapokon. Az UGT nyíltan „sok éves visszaesésről” beszél egy olyan területen – a hétvégéken –, amely különösen érzékeny a kiskereskedelmi szektorban.
A munkatársak számára az üzenet egyértelmű: az állami megállapodás jelenlegi formájában történő elfogadása azt jelentené, hogy „menj vissza 20 évvel„A munkajogok tekintetében olyan előnyök elvesztése, amelyek – hangsúlyozzák – évtizedekig tartó kollektív tárgyalásokat és mozgósítást igényeltek.”
Az UGT Kantábria kizárását követeli, akárcsak Baszkföld esetében.
Ezt a forgatókönyvet figyelembe véve az UGT stratégiája magában foglalja annak biztosítását, hogy Kantábria nem tartozik az állami ARTE megállapodás hatálya alá.A baszkföldi precedenst követve, ahol ezt a kizárást már elérték, a szakszervezet azzal érvel, hogy a régiónak megvan a saját autonóm keretrendszere, amely jobban védi a munkaerő érdekeit, és amelyet nem szabad egy szigorúbb nemzeti megállapodással felváltani.
A Szolgáltatások, Mobilitás és Fogyasztás Szövetsége megerősítette, hogy célja a fenntartása és megerősítése. regionális ágazati megállapodásmegakadályozva, hogy az állami megállapodás helyettesítse. Véleménye szerint az ARTE-megállapodás Kantábriában történő bevezetése legitimálná azt a modellt, amelyben az ágazat nagyvállalatai az alacsonyabb bérek és a zordabb munkakörülmények rovására növelik profitjukat, ami a ... problémájához kapcsolódik. vállalati társadalmi felelősségvállalás.
Az UGT ágazati szóvivői számos nyilvános szereplésükön elítélték, hogy az állami megállapodás jelenlegi formájában... Elsősorban a nagy láncoknak kedvez. Az ország egész területén jelenléttel a szakszervezetek a költségek csökkentése érdekében a feltételek szabványosítására törekszenek. Válaszul a szakszervezet hangsúlyozza Kantábria üzleti szektorának egyedi jellemzőit és a régión belül elért megállapodások védelmének szükségességét.
Ez a területi kizárásra irányuló igény az egyik kulcsfontosságú pont volt az elmúlt hetekben az állami tárgyalások keretében tartott találkozókon, ahol az UGT különösen kritikusan viszonyult a munkáltatók és a többi aláíró szakszervezet között létrejött egymást követő előzetes megállapodásokhoz.
Elakadtak a tárgyalások, nagyobb nyomás nehezedik az utcákra
A konfliktus elmérgesedett a tárgyalóasztalnál tartott sorozatos találkozókat követően, amelyeken az UGT szerint új kérdéseket is felvetettek. „Károsabb szempontok” a női munkavállalók számára KantabriábanA 20-án tartott ülésen a szakszervezet elítélte a szabadságolások újabb megszorításait, a betegszabadság alatti juttatások csökkenését, valamint a bércsökkentéseket megerősítő gazdasági szöveget.
Korábban közvetítésre került sor a Bíróságon kívüli munkaügyi vitarendezési testület (ORECLA)amely megállapodás nélkül zárult. A sikertelen találkozót követően az UGT megerősítette a textil- és lábbeliiparban május 2-án tartandó második általános sztrájkra való felhívást, ezzel legalábbis egyelőre lezárva a gyors regionális szintű megállapodás lehetőségét.
Ezzel párhuzamosan a szakszervezet megszervezte tájékoztató találkozók Maliañóban és Santanderben is találkoztak a munkatársakkal, hogy elmagyarázzák a nemzeti megállapodás részleteit, annak a közösségre gyakorolt lehetséges hatását és a sztrájk meghirdetésének okait. Ezek a találkozók a növekvő elégedetlenség csökkentésére és a tüntetések támogatásának megerősítésére szolgáltak.
A FeSMC-UGT regionális vezetése világossá tette, hogy amíg nem teljesítik Kantábria ARTE-megállapodásból való kizárására vonatkozó követelést, a szakszervezet inaktív marad. Folytatni fogja a nyomásgyakorlást az utcákon és a tárgyalások során.A sztrájkok, tüntetések és tüntetések folytatása része annak a stratégiának, amellyel a szervezet reményei szerint meg akarja akadályozni az államszerződés jelenlegi formájában történő végleges aláírását.
Ezzel az összecsapással a kantábriai textil- és lábbelikereskedelmi ágazat az egyik leglátványosabb csatatérré vált a szélesebb körű vitában. Az állami megállapodások harmonizációja kontra a területi megállapodások autonómiájaEnnek a konfliktusnak a kimenetele precedenst teremthet más közösségek és a kereskedelem más területei számára Spanyolországban.
Miközben a szlogenek visszhangja még mindig visszhangzik Santander utcáin és a bevásárlóközpontok félig üres folyosóin, a Textilipari sztrájk Kantabriában Ez nyitva hagyja a munkáltatók és a szakszervezetek közötti hatalmi harcot, amely messze túlmutat az egyszerű bérnézeteltérésen: a tét az ágazat munkaügyi szabályozási modellje, a területi tárgyalások súlya a nagyszabású állami megállapodásokkal szemben, valamint a munkaerő azon képessége, hogy megvédje azokat a jogokat, amelyeket elidegeníthetetlennek tartanak.
