CEO, COO, CMO, CTO, CFO... ezeknek a rövidítéseknek a jelentését, ha megkérdeznénk, valószínűleg nem tudná. Legfeljebb a vezérigazgatót ismernéd. De a valóságban a többiek is vállalatokhoz kapcsolódnak, és egyértelmű funkciójuk van.
Ebben az esetben, A pénzügyi igazgató figurájára fogunk összpontosítani, Tudod mit jelent? És milyen funkciókat lát el egy cégben? Ne aggódj, ha elolvasod, mindent tudni fogsz.
CFO, jelentése
A CFO mozaikszó jelentése: "Pénzügyi igazgató". Ezt spanyolra úgy lehetne fordítani, hogy "pénzügyi igazgató". És tényleg így ismerik Spanyolországban.
Figyelembe véve, hogy sok vállalat alkalmaz angol kifejezéseket állásokra, termékekre vagy szolgáltatásokra, ez egy általános tendencia. Valójában először a vezérigazgatóval (vagyis a cég tulajdonosával) kezdődött, ill Most más kifejezéseket találtak ki, amelyek más vállalati igazgatókra vonatkoznak.. Ahogy a pénzügyi igazgatónál történik.
Valójában a pénzügyi igazgató az a személy, aki a vállalat pénzének tervezéséért felelős. Más szóval, felelős a gazdaság irányításáért, annak eldöntéséért, hogy hová fektessék be a pénzt, mit finanszírozzanak stb. a cég értékének növelése érdekében. Ehhez pedig szervezettnek kell lennie mindenben, amit csinál, és elemző jövőképet kell kialakítania a vállalatról, de az ágazatról is, amelyben működik.
Milyen feladatokat lát el a pénzügyi igazgató?
Mondhatnánk, hogy a pénzügyi igazgató a vezérigazgató jobb keze. Ő az, aki a legtöbbet tud a cégről a vezérigazgatóval együtt, és mivel ő felel a gazdaság tervezéséért, tetteiért a cég vezérigazgatójának, a cég tulajdonosának kell elszámolnia.
Most egy pénzügyi igazgatónak egy sor jól meghatározott tevékenysége van, amelyeket teljesítenie kell. Ezek:
- Elemezze a vállalat és a piac helyzetét. Globális vízióval kell rendelkeznie mind a vállalat, mind a piac helyzetéről. ÉS, Természetesen, bár ez a helyzet pénzügyi szintre vonatkozik, nem árt általánosabb szintre is kiterjeszteni, hogy szélesebb látókörünk legyen.
- Dolgozzon ki egy munkatervet. Az elérendő célok alapján kidolgozhat egy tervet, amelyből megtudhatja, hogy a pénzt hova fektetik be, és hogyan térülnek meg haszonnal.
- A vállalati költségek ellenőrzése. Rövid és hosszú távon egyaránt.
- Irányítsd a pénzügyi osztályt. Abban az értelemben, hogy Önnek kell majd számlát kiállítani és fogadni, beszedéseket és kifizetéseket kezelni, könyvelést kell vezetnie...
- Határozza meg, milyen gazdaságpolitikákat és stratégiákat fog végrehajtani.
- Értékelje a vállalat helyzetét, és rendelkezzen olyan mutatókkal, amelyek segítségével megtudhatja, hogy szükség esetén milyen fejlődést kell végrehajtania.
- Hozz döntéseket a finanszírozásról.
Milyen képességekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy valaki pénzügyi igazgató legyen?
Ha érdekli az üzleti környezet, és fontos vezetői pozícióra vágyik, talán a CFO felkelti a figyelmét. De sok más pozícióhoz hasonlóan ez is megköveteli a jelölttől, hogy rendelkezzen készségekkel és képzettséggel.
Konkrétan az egyik legfontosabb a képzés. Pénzügyi, ügyviteli, közgazdasági, stb. Nagyon hasznosak lehetnek a munka elvégzéséhez szükséges ismeretek és eszközök birtokában.
De az is szükséges, hogy mélyebben elmélyüljön a vállalat működési szektorában, annak mélységében ismerje meg és fedezze fel azokat a lehetőségeket, amelyekkel a vállalat többet kereshet.
A szektor, magának a cégnek az ismerete, valamint az a képesség, hogy kreatívak legyünk, és egy kicsit túllépjünk a kereteken, segít ebben a munkában.
Egy másik fontos készség, amelyet figyelembe kell venni, a kezdeményezőkészség. Fontos, hogy ez a szakember tud értéket teremteni, és ezt úgy érik el, hogy "bátran" olyan terveket terjesztenek elő, amelyek esetleg nem megszokottak, de jobb haszonra tesznek szert. Természetesen mindig objektíven kell értékelni, hogy a tervek reálisak legyenek.
Végül egy másik készség, amely minden pénzügyi igazgatói pozícióra jelentkező jelölttől megköveteli, a tapasztalat. Valójában nagyon ritkán alkalmaznak olyan pénzügyi igazgatót, akinek kevés tapasztalata van más cégek irányításában. A legtöbb állásajánlatban talán a tapasztalat a legfontosabb kizáró tényező, még azt is kérve, hogy öt évnél hosszabb legyen.
Most, hogy tudja, mi a CFO jelentése, és tudja, mi az, funkciói, készségei stb. Biztosan egyértelműbb lesz most, ha meglátja őt vezetői pozícióban.